SUGERENCIAS PARA UN GOBIERNO MUNICIPAL
Prof. Zoilo Morales Primo
Prof. Zoilo Morales Primo
Es deber moral y un derecho de los ciudadanos observar, sugerir, opinar, criticar, incluso cuestionar sobre temas de incumbencia general y con mayor razón los que conocemos la problemática real que agobia a Huallanca; es la razón que me ha motivado para hacerle llegar algunas sugerencias al Concejo Municipal; pero siempre manteniendo la cordura, y el respeto. Similares aportes se le hizo llegar también a las anteriores autoridades:
1. Trabajar para recuperar la credibilidad y la confianza de la ciudadanía hacia sus autoridades.- Valores tan preciados que se han venido perdiendo por las acciones deshonestas o la ineptitud de las anteriores autoridades, salvo honrosas excepciones.
2. Ver con una visión global a Huallanca.- Considerar como una unidad con una lógica de convergencia e integración distrita;, tanto la zona urbana como la rural con iguales derechos y oportunidades.
3. Fortalecer las capacidades de la gestión municipal.- Ejercer un gobierno que garantice equidad y no exclusión, honestidad, idoneidad y transparencia; implementar un nuevo modelo de administración municipal; capacitar y reentrenar al personal para optimizar el trabajo y la atención; sistematizar las actividades del municipio; organizar formas de atención rápida al usuario; contar con un equipo idóneo de asesores; funcionarios y colaboradores (presentar sus hojas de vida); racionalización de personal .
4. Fortalecer la democracia directa, participativa y representativa.- Promover la participación de todos los sectores en la discusión, diseño, decisión, ejecución, supervisión y evaluación de los proyectos; generar mayores espacios de participación ciudadana.
5. Desarrollo de capacidades humanas .- Implementar programas de capacitación para: el sector agropecuario que debe realizarse de manera descentralizada en cada sede comunal, los jóvenes, las mujeres de bajos recursos económicos, las personas de la tercera edad, impulsar la capacitación y formación de dirigentes y líderes.
6. Mejorar la calidad educativa.- Declarar a la educación y la salud como política de prioridad del gobierno Municipal; elaborar el Proyecto Educativo Local (PEL) ; Construcción de un “Mega Complejo de Esparcimiento Juvenil-Infantil”; Centro de Estimulación Temprana; Proyecto piloto de “Escuela Residencial” en zonas rurales; organizar talleres y Programas; recuperar y poner en valor los restos arqueológicos de la zona; promover la práctica de la ciencia y la investigación; vigilancia ciudadana en los planteles; mejorar la calidad de los servicios de internet municipal; vigilar y supervisar el normal funcionamiento de los equipos de cómputo, bibliotecas (I.E. rurales) entregados por la Cía. Minera Santa Luisa.
7. Tener un entendimiento multisectorial.- Conjugar propuestas y esfuerzos; manejar mecanismos adecuados de concertación; formar alianzas estratégicas con las empresas privadas, ONGs, gobiernos, etc.
8. Desarrollo integral y sostenible.- Implementar una política de desarrollo de una economía distrital que garantice la reconversión productiva, el desarrollo integral, sostenible y sustentable; canalizar y articular los proyectos y recursos ya sean privados o estatales, dentro del marco del Plan de Desarrollo Concertado de Huallanca para evitar la duplicidad de financiamientos en el mismo proyecto. Gestionar financiamientos internos como externo para proyectos de mayor envergadura.
9. Organizar un sistema transparente de información sobre sus actividades y que esté a disposición del público.- Debe convertirse en un hábito mantener informado y consultar a la población sobre el manejo económico y de bienes de la municipalidad; hacer uso de todos los medios de comunicación disponibles; facilitar el acceso a la información; abrir una página web en internet.
10. Practicar una democracia abierta.-Hacer uso de la cultura del diálogo; mantener una comunicación permanente y abierta con la población dentro del marco del respeto, la humildad y el trato amable; saber escuchar y respetar las opiniones, las sugerencias y las críticas de los demás; aceptar humildemente nuestros errores y procurar corregir; practicar la autoevaluación y la autocritica.
11. Cuidar el prestigio y la buena imagen, tanto personal como institucional.- Corregir los malos hábitos; esforzarse por mantener una conducta decorosa; practicar los valores morales: honradez, puntualidad, solidaridad, responsabilidad, laboriosidad, paciencia, perseverancia, sencillez, sobriedad, etc. No caer en la soberbia, la egolatría, el arribismo, el populismo, el autoritarismo, la subordinación ni la manipulación.
12. Claridad de objetivos a ser alcanzados en los 4 años.- Trazar los derroteros por el tiempo en el gobierno local; trabajar en base a planes y proyectos de mediano y largo plazo.
13. Asumir el liderazgo.- Asumir el rol de liderazgo que le toca cumplir a la municipalidad; manejar estrategias de persuasión, negociación, concertación y reconciliación; capacidad de mando y conducción; coherencia entre la palabra y los actos; práctica de la puntualidad; motivar y generar condiciones para la participación ciudadana; movilizar a la gente en torno al desafío futuro.
14. Sostenibilidad de los proyectos productivos.- Los proyectos de carácter productivo para tener sostenibilidad en el tiempo deben contemplar el financiamiento, la capacitación, el acompañamiento, la asistencia técnica y búsqueda de mercado.
15. Relación con las empresas mineras.-Desarrollar mecanismos más óptimos en la interrelación con las mineras; suscripción de convenios con las empresas que faltan; vigilar el cumplimiento de los convenios; hacer uso de adendas en los convenios firmados si el caso lo requiera ; formar alianzas estratégicas con las empresa, etc.
16. Implementar la educación ambiental a todo nivel.- Mediante actividades educativas, socializadoras, y recreativas; forestación; reciclajes en hogares; ordenanzas; sanciones a los que infringen las normas ambientales, formar equipos de monitoreo y vigilancia ambiental, aperturar un departamento de manejo ambiental, declarar como reserva glaciar a Chaupijanca y a la vez en emergencia, etc.
17. Autoridad y firmeza en hacer cumplir las normas y acuerdos.- Control drástico de las discotecas y chinganas, control de peso y calidad de productos en los establecimientos comerciales; ordenar el transporte y control de SOAT y revisión mecánica (carros, motos, triciclos, etc; prohibir la acumulación de mercaderías y carteles de propagandas en las veredas, ordenar el comercio ambulatorio, control de los locales de internet, eliminación de animales que deambulan por las calles, racionalización de personal de la Municipalidad, etc.
18. Seguridad ciudadana:- Elaborar un Plan multisectorial de seguridad ciudadana, organizar el serenazgo urbano y las rondas rurales.
19. Uso adecuado de la televisión local.- Aparte de lo informativo, implementar programas educativos y culturales; evitar la transmisión de contenidos perniciosos que trangreden la formación integral del niño, la moral y las buenas costumbres.
20. Medidas de protección al menor y el adolescente.- Organizar un Comité
Multisectorial de Protección al Menor y el Adolescente, elaborar un Plan especifico de Acción(donde se contemple el control de los programas televisivos, el internet y las discotecas; campañas educativas, rondas de vigilancia, Programas de Rehabilitación, Servicio Legal Integral Municipal, Red Juvenil, etc.
21. Lucha contra la corrupción y la inmoralidad.- No propiciar ambientes y actitudes de corrupción; rendición de cuentas claras y oportunas (cada tres meses conforme a Ley); practicar las auditorias internas y externas periódicamente; evitar de no caer en la tentación de la coima, el soborno, el chantaje, el nepotismo, tráfico de influencia, etc. Formar Comités de Vigilancia de Obras, Comisiones ,equipos de trabajo etc. con la participación de ciudadanos probos, y renovables periódicamente.
22. Lucha frontal contra la desnutrición.- Evaluar los programas de salud y desnutrición que se viene ejecutando; diseñar un plan de erradicación de la desnutrición; incidir con mayor fuerza en los proyectos domésticos (granjas, bíohuertos, etc.); personal profesional y equipamiento en las especialidades de pediatría, laboratorio, asistencia social y equipamiento para atención inmediata.
23. Evaluar y hacer los reajustes necesarios en los proyectos productivos ejecutados y en ejecución en el sector agropecuario.
24. Universalizar la red de servicio público.- Saneamiento básico de agua, baños bío digestor, viviendas térmicas, luz eléctrica generados por recursos no convencionales (energías solar y eólica).
Nuestra meta de todo huallanquino consiente debe ser convertir a Huallanca como “DISTRITO MODELO DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE”
1. Trabajar para recuperar la credibilidad y la confianza de la ciudadanía hacia sus autoridades.- Valores tan preciados que se han venido perdiendo por las acciones deshonestas o la ineptitud de las anteriores autoridades, salvo honrosas excepciones.
2. Ver con una visión global a Huallanca.- Considerar como una unidad con una lógica de convergencia e integración distrita;, tanto la zona urbana como la rural con iguales derechos y oportunidades.
3. Fortalecer las capacidades de la gestión municipal.- Ejercer un gobierno que garantice equidad y no exclusión, honestidad, idoneidad y transparencia; implementar un nuevo modelo de administración municipal; capacitar y reentrenar al personal para optimizar el trabajo y la atención; sistematizar las actividades del municipio; organizar formas de atención rápida al usuario; contar con un equipo idóneo de asesores; funcionarios y colaboradores (presentar sus hojas de vida); racionalización de personal .
4. Fortalecer la democracia directa, participativa y representativa.- Promover la participación de todos los sectores en la discusión, diseño, decisión, ejecución, supervisión y evaluación de los proyectos; generar mayores espacios de participación ciudadana.
5. Desarrollo de capacidades humanas .- Implementar programas de capacitación para: el sector agropecuario que debe realizarse de manera descentralizada en cada sede comunal, los jóvenes, las mujeres de bajos recursos económicos, las personas de la tercera edad, impulsar la capacitación y formación de dirigentes y líderes.
6. Mejorar la calidad educativa.- Declarar a la educación y la salud como política de prioridad del gobierno Municipal; elaborar el Proyecto Educativo Local (PEL) ; Construcción de un “Mega Complejo de Esparcimiento Juvenil-Infantil”; Centro de Estimulación Temprana; Proyecto piloto de “Escuela Residencial” en zonas rurales; organizar talleres y Programas; recuperar y poner en valor los restos arqueológicos de la zona; promover la práctica de la ciencia y la investigación; vigilancia ciudadana en los planteles; mejorar la calidad de los servicios de internet municipal; vigilar y supervisar el normal funcionamiento de los equipos de cómputo, bibliotecas (I.E. rurales) entregados por la Cía. Minera Santa Luisa.
7. Tener un entendimiento multisectorial.- Conjugar propuestas y esfuerzos; manejar mecanismos adecuados de concertación; formar alianzas estratégicas con las empresas privadas, ONGs, gobiernos, etc.
8. Desarrollo integral y sostenible.- Implementar una política de desarrollo de una economía distrital que garantice la reconversión productiva, el desarrollo integral, sostenible y sustentable; canalizar y articular los proyectos y recursos ya sean privados o estatales, dentro del marco del Plan de Desarrollo Concertado de Huallanca para evitar la duplicidad de financiamientos en el mismo proyecto. Gestionar financiamientos internos como externo para proyectos de mayor envergadura.
9. Organizar un sistema transparente de información sobre sus actividades y que esté a disposición del público.- Debe convertirse en un hábito mantener informado y consultar a la población sobre el manejo económico y de bienes de la municipalidad; hacer uso de todos los medios de comunicación disponibles; facilitar el acceso a la información; abrir una página web en internet.
10. Practicar una democracia abierta.-Hacer uso de la cultura del diálogo; mantener una comunicación permanente y abierta con la población dentro del marco del respeto, la humildad y el trato amable; saber escuchar y respetar las opiniones, las sugerencias y las críticas de los demás; aceptar humildemente nuestros errores y procurar corregir; practicar la autoevaluación y la autocritica.
11. Cuidar el prestigio y la buena imagen, tanto personal como institucional.- Corregir los malos hábitos; esforzarse por mantener una conducta decorosa; practicar los valores morales: honradez, puntualidad, solidaridad, responsabilidad, laboriosidad, paciencia, perseverancia, sencillez, sobriedad, etc. No caer en la soberbia, la egolatría, el arribismo, el populismo, el autoritarismo, la subordinación ni la manipulación.
12. Claridad de objetivos a ser alcanzados en los 4 años.- Trazar los derroteros por el tiempo en el gobierno local; trabajar en base a planes y proyectos de mediano y largo plazo.
13. Asumir el liderazgo.- Asumir el rol de liderazgo que le toca cumplir a la municipalidad; manejar estrategias de persuasión, negociación, concertación y reconciliación; capacidad de mando y conducción; coherencia entre la palabra y los actos; práctica de la puntualidad; motivar y generar condiciones para la participación ciudadana; movilizar a la gente en torno al desafío futuro.
14. Sostenibilidad de los proyectos productivos.- Los proyectos de carácter productivo para tener sostenibilidad en el tiempo deben contemplar el financiamiento, la capacitación, el acompañamiento, la asistencia técnica y búsqueda de mercado.
15. Relación con las empresas mineras.-Desarrollar mecanismos más óptimos en la interrelación con las mineras; suscripción de convenios con las empresas que faltan; vigilar el cumplimiento de los convenios; hacer uso de adendas en los convenios firmados si el caso lo requiera ; formar alianzas estratégicas con las empresa, etc.
16. Implementar la educación ambiental a todo nivel.- Mediante actividades educativas, socializadoras, y recreativas; forestación; reciclajes en hogares; ordenanzas; sanciones a los que infringen las normas ambientales, formar equipos de monitoreo y vigilancia ambiental, aperturar un departamento de manejo ambiental, declarar como reserva glaciar a Chaupijanca y a la vez en emergencia, etc.
17. Autoridad y firmeza en hacer cumplir las normas y acuerdos.- Control drástico de las discotecas y chinganas, control de peso y calidad de productos en los establecimientos comerciales; ordenar el transporte y control de SOAT y revisión mecánica (carros, motos, triciclos, etc; prohibir la acumulación de mercaderías y carteles de propagandas en las veredas, ordenar el comercio ambulatorio, control de los locales de internet, eliminación de animales que deambulan por las calles, racionalización de personal de la Municipalidad, etc.
18. Seguridad ciudadana:- Elaborar un Plan multisectorial de seguridad ciudadana, organizar el serenazgo urbano y las rondas rurales.
19. Uso adecuado de la televisión local.- Aparte de lo informativo, implementar programas educativos y culturales; evitar la transmisión de contenidos perniciosos que trangreden la formación integral del niño, la moral y las buenas costumbres.
20. Medidas de protección al menor y el adolescente.- Organizar un Comité
Multisectorial de Protección al Menor y el Adolescente, elaborar un Plan especifico de Acción(donde se contemple el control de los programas televisivos, el internet y las discotecas; campañas educativas, rondas de vigilancia, Programas de Rehabilitación, Servicio Legal Integral Municipal, Red Juvenil, etc.
21. Lucha contra la corrupción y la inmoralidad.- No propiciar ambientes y actitudes de corrupción; rendición de cuentas claras y oportunas (cada tres meses conforme a Ley); practicar las auditorias internas y externas periódicamente; evitar de no caer en la tentación de la coima, el soborno, el chantaje, el nepotismo, tráfico de influencia, etc. Formar Comités de Vigilancia de Obras, Comisiones ,equipos de trabajo etc. con la participación de ciudadanos probos, y renovables periódicamente.
22. Lucha frontal contra la desnutrición.- Evaluar los programas de salud y desnutrición que se viene ejecutando; diseñar un plan de erradicación de la desnutrición; incidir con mayor fuerza en los proyectos domésticos (granjas, bíohuertos, etc.); personal profesional y equipamiento en las especialidades de pediatría, laboratorio, asistencia social y equipamiento para atención inmediata.
23. Evaluar y hacer los reajustes necesarios en los proyectos productivos ejecutados y en ejecución en el sector agropecuario.
24. Universalizar la red de servicio público.- Saneamiento básico de agua, baños bío digestor, viviendas térmicas, luz eléctrica generados por recursos no convencionales (energías solar y eólica).
Nuestra meta de todo huallanquino consiente debe ser convertir a Huallanca como “DISTRITO MODELO DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE”
